도움을 준 사람과 받은 사람

예전에 다니던 회사는 규모가 작은 회사였다. 규모가 크건 작건, 그 나름대로의 장단점이
있지만 그 회사에 다니면서 가졌던 아쉬웠던 점 중 하나가 직원들에 대한 교육 투자가
별로 없었다는 점이었다.

지금 다니는 회사는 예전 회사보다 규모가 큰 편이라 내가 원하는 만큼은 아니지만
어느 정도 교육을 받을 수 있는 기회가 늘어나서 그 점에 대해서는 어느 정도 만족한다.

얼마 전에 단체 교육을 받은 적이 있었다. 구본형씨의 강의였는데, 소위 자기계발서라고
불리우는 책은 요즈음 멀리 하고 있지만 - 가끔 나태해졌다고 느낄 때 자극이 되긴 하지만
계속 읽다간 강박증과 우울증에 걸리기 쉽다고 생각한다 - 구본형이라는 사람에 대해서는
공병호씨와 더불어 이 업계의 유명한 사람이라는 정도는 알고 있기에 나름 기대를 가지고
강의에 참석하였다.

2시간에 걸친 강의 내용은 솔직히 별로 건질 만한 것이 없었다. 너무 평범하고, 기존 책에서
보아왔던 내용을 가지고 재탕한 느낌이었다. 그 내용을 마음에 새기고 얼만큼 실행하느냐가
중요하지만 말이다.

그나마 하나 건진 것으로는 도움을 준 사람과 받은 사람에 대한 이야기였다. 

비올 때 비를 맞고 가는 사람은 우산을 씌워준 사람에게 고마움을 느끼지만 한편
열등감을 느끼기도 하고 우산을 씌워준 사람은 상대적은 우월감을 느끼기 쉽다는
것이 그 요지였다. 그래서 이러한 감정의 편차를 해소하기 위해서는 우산을 가진
사람이 잠깐 비를 맞고 같이 우산을 쓰는 것이 어떠한가라는 이야기를 하였다.

나름 일리가 있는 말이라 생각한다. 다른 사람을 돕는다는 행위는 물론 좋은 행위지만,
나는 종종 자기 만족 또는 우월감을 느끼기 위해 돕는 경우가 종종 있었다고 생각한다.
그리고 문득 호스피스 교육을 받으면서 들었던 말이 생각났다. 봉사활동을 안 한 사람보다
한 사람이 불행하게 임종을 맞이하는 경우가 많다는 말이 그것이다. 

지성과 인성을 겸비한다는 것이 얼마나 어려운지를 잠깐 느끼게 한 하루였다.